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業(yè)績的背后
我想提醒大家懂得：雄鷹只能生存于天空，不可能生存在鳥籠中；猛虎只能生存于森林，不可能生存在平原；鯊魚只能生存在深海，不可能生存于湖泊。
[2012-11-16]
第三季度培訓(xùn)會的收獲感想
良好的心態(tài)的建立，除了自己的內(nèi)因，還要受外力影響，比如：公司的企業(yè)文化，公司的企業(yè)文化包含了很多方面：硬件文化，軟件文化。
[2012-11-16]
成功情牽你我
成功來自于背后的汗水。任何業(yè)績的取得都來源于背后的團隊，而團隊背后是文化，文化背后是心態(tài)，心態(tài)背后是投資。這句話猶如一條生產(chǎn)線，一環(huán)接一環(huán)，環(huán)環(huán)相連。
[2012-11-16]
企業(yè)文化的感想
一個積極向上的好的企業(yè)文化所形成的氛圍，足以把所有的員工的心緒和思想拉攏到一起，凝成一股繩。團結(jié)一心，共同謀發(fā)展、謀出路。勁往一處使，為公司的發(fā)展共同奮斗。
[2012-11-16]
關(guān)于團隊的協(xié)作的心得體會
無論在生活還是在工作中，做什么事情都會有結(jié)果，有成功也會有失敗，有失敗就會有原因，有責(zé)任，有些人喜歡推卸責(zé)任，但是你的推卸并不能解決問題，只有你敢于承擔(dān)責(zé)任，大家才能從根源上解決問題。
[2012-11-16]
第三季度會議的心得體會
在第三季度里，公司取得良好的業(yè)績使業(yè)務(wù)員們信心十足，斗志旺盛；再接再厲下季度再創(chuàng)輝煌的業(yè)績。通過第三季度會大家收獲頗多，對公司有更深的了解，知識也增長了不少，有了新的認識
[2012-11-16]
成功的階梯：團隊-文化-心態(tài)-投資
我們不可能不勞而獲，哪怕是你只想買一次福利彩票就中獎都需要極小的金錢投資。所以只有真正理解并做到，你才能沿著“業(yè)績背后是團隊，團隊背后是文化，文化背后是心態(tài)，心態(tài)背后是投資。
[2012-11-16]
