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學習組織——鷹之家
發(fā)布時間:2018-10-31
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博皓學習組織——鷹之家是為了落實“企業(yè)學?;?,領導導師化”,為了培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,為了實現(xiàn)員工快樂生活而成立的,學習組織是區(qū)別于公司行政組織的另一個組織。博皓學習組織負責“開心好玩地生活”!可以說,鷹之家是博皓人快樂的源泉! 


組織定位:

企業(yè)化學校的學習組織;

激發(fā)和培養(yǎng)人才的練兵場;

企業(yè)文化的傳播地;

員工快樂生活的樂園;

員工內部交流的平臺;

做燒紅的鐵棒,用激情感染更多的人。


學習組織的核心價值觀

傳承:傳承及發(fā)揚企業(yè)文化

成長:通過學習,讓企業(yè)和員工獲得知識、技能、素質等多方面的發(fā)展和提升

競爭:通過PK,培養(yǎng)競爭意識,只有在競爭中才能獲得絕對成長,找一個對手,把自己逼成高手。

分享:將自己所所學所想分享給身邊的伙伴,雙方均在此過程中獲得快樂,獲得感動,享受感恩!

快樂:創(chuàng)建和推廣和諧的企業(yè)文化,讓員工的生活更加美好!


學習組織的愿景

讓企業(yè)基業(yè)長青!


學習組織的使命

企業(yè)和員工在學習組織中不斷的獲得成長




 

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